『日本人の８割を占める会社員の働き方をイノベーティブするのが僕の理念です』 「StartUp４４田寮」寮長、会社員かつ起業家の新WORKスタイルを提案する「チーム・０→１（ゼロイチ）」代表 赤木優理さんをゲストに、経営者とランチ交流会を開催しました。

『日本人の８割を占める会社員の働き方をイノベーティブするのが僕の理念です』


■今日は　「StartUp４４田寮」寮長・“会社員かつ起業家” の新WORKスタイルを提案する「チーム・０→１（ゼロイチ）」代表　赤木優理さんをゲストに、経営者とランチ交流会を開催しました。

■ランチ交流会では、ゲストの経営者がご自身の人生・ビジネスの経験から得た知見・ノウハウを包み隠さず話してくださいます。そして、参加頂いた方だけがその内容を知ることが出来る会です。

■赤木さんが語ってくれた話の中から、みなさんにも少しだけ紹介します。

・起業について：冷静な会社員ほど会社を辞めません。何故なら、起業はめちゃくちゃリスクがあるから。黒字化が見えていてもなんぼでもひっくり返ります。

・ビジネスについて：人間には未来を予測できない。人間は自分の過去の体験からしかわからないんです。自分の人生を振り返って、何をしている時に最もテンションが上ったのかと、何をしている時にテンションが最も下がったかを鮮明に思い出すことです。そのためには……（略）

・人間は●●●に巻き込まれたい

■赤木さん、参加頂いたみなさん、心からありがとうございます！

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【赤木優理さんのプロフィール】

1978年生まれ。京都出身、京都大学工学部建築学科 卒。「日本人の “働き方” を再建築する、Workstyle Architect」として活動。起業家たちが集う、渋谷の梁山泊「StartUp４４田寮」寮長。“会社員かつ起業家” の新WORKスタイルを提案する「チーム・０→１（ゼロイチ）」代表

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『确信是占日本人的8成的公司职员工作方法我的理念』

■今天「StartUp44稻田宿舍宿舍負責人·“公司職員且創業者”的」新WORK風格的「隊·0→1給客人(zeroichi)費表赤木優理先生」，召開了經營者和午餐交流會。

■午餐交流會，不包藏起來客人的經營者從自己的人生·商務的經驗中獲得的知識和見識·經驗技術請說。並且，是只參加領受能了解那個內容會。

■赤木先生從談的話中，向諸位也只稍微介紹。

·關於創辦企業：沒有冷靜的公司職員那樣辭去公司。說到原因，創辦企業特別因為有風險。黑字化顯現出來什麼bo也也倒。

·關於商務：人不能預測未來。人從自己的過去的體驗以外不明白。回顧自己的人生，做什麼時是最張力提高的，做什麼時是鮮明地想起張力最下降了。為此……(省略)

·人想被●●●捲進

■赤木先生，參加領受的諸位，衷心謝謝！

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【赤木優理先生的小傳】

1978年出(產)生。京都出身(生)，京都大學工程系建築專業畢業。作為「日本人的 再建築"工作方法"，Workstyle Architect」活動。創業者們集會，澀谷的梁山泊「StartUp44稻田宿舍」宿舍負責人。提議“公司職員且創業者”的新WORK風格的「隊伍·0→1(zeroichi)」代表

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